Những con số tiền lương như vậy là rất cao và dư luận đều thấy bất thường.
Sáng 7/1, tại buổi họp báo thường kỳ ông Ngô Văn Khánh - Phó Tổng Thanh tra Chính phủ trả lời liên quan tới câu chuyện lãnh đạo Công ty TNHH MTV Xổ số kiến thiết Tiền Giang nhận lương bình quân 60,8 triệu đồng/người/tháng và 730 triệu đồng/người/năm.
Ông Ngô Văn Khánh - Phó Tổng Thanh tra Chính phủÔng Khánh cho biết, chi tiêu, chế độ tiền lương tại Công ty TNHH MTV Xổ số kiến thiết Tiền Giang cũng như các đơn vị sự nghiệp đều có quy định rất cụ thể.
"Tuy nhiên, lương như vậy là rất cao và ai cũng thấy bất thường. Nhưng sai cụ thể ở đâu, sai thế nào, lấy nguồn nào để chi thì phải kiểm tra mới rõ", ông Khánh cho biết.
Trước thông tin dư luận quan tâm liên quan tới việc cử cán bộ đi học tập, công tác nước ngoài của công ty này, trong đó có cả những người sắp về hưu, đã nghỉ hưu hoặc không đúng chuyên môn, ông Khánh cũng chia sẻ với thái độ phản ứng của người dân.
"Không phải bây giờ Thanh tra Chính phủ mới có ý kiến, trước đó cũng đã có ý kiến nhiều rồi.
Đồng ý, đi học tập nước ngoài là chủ trương cần thiết nhưng đối với những người đã hoặc sắp về hưu hoặc không liên quan tới chuyên môn mà cũng đưa đi thì chúng tôi đồng tình với phản ứng của dư luận. Dù là kinh phí từ nguồn nào cũng phải xem xét tới yếu tố hiệu quả, phù hợp thực tế", Phó Tổng Thanh tra Chính phủ nhấn mạnh.
Đúng quy trình?
Trước đó, ngày 4/1, ông Lý Minh Ân hiện là chủ tịch kiêm giám đốc Công ty TNHH một thành viên Xổ số kiến thiết Tiền Giang đã có văn bản gởi gởi Thường trực Tỉnh ủy Tiền Giang giải trình một số nội dung báo chí phản ánh có liên quan đến công ty mà Thanh tra Chính phủ kết luận, đặc biệt là vấn đề lãnh đạo lãnh lương 730 triệu đồng/năm.
Theo đó, ông Ân cho rằng việc tính lương của viên chức quản lý tại Công ty Xổ số Tiền Giang được thực hiện đúng quy định. Ông Ân cũng khẳng định, mức thu nhập của CBNV tại công ty này cao xuất phát từ kinh doanh hiệu quả của đơn vị.
Cụ thể, ông Ân cho biết Công ty Xổ số Tiền Giang là doanh nghiệp hạng I nên viên chức quản lý được hưởng mức lương cơ bản bình quân như sau: chủ tịch kiêm giám đốc 27 triệu đồng/tháng, phó giám đốc 23 triệu đồng/tháng và kế toán trưởng 21 triệu đồng/tháng.
Ngoài ra, trường hợp công ty bảo toàn và phát triển vốn nhà nước, nộp ngân sách theo quy định, lợi nhuận trong năm cao hơn lợi nhuận của năm trước liền kề và năng suất lao động bình quân không giảm so với thực hiện của năm trước liền kề thì sẽ được tính tiền lương bình quân theo công thức: “mức lương cơ bản nhân (x) với hệ số lương tăng thêm”.
Trong đó, hệ số lương tăng thêm được xác định đối với doanh nghiệp có lợi nhuận dưới 500 tỉ đồng như sau: tăng dưới 3% thì hệ số lương tối đa bằng 0,3; tăng từ 5-7% thì hệ số lương tối đa bằng 0,4; từ 7% trở lên thì hệ số lương tối đa bằng 0,5.
Năm 2013 lợi nhuận của Công ty Xổ số Tiền Giang là 414 tỉ đồng; năm 2014 là 446 tỉ đồng và năm 2015 ước đạt 481 tỉ đồng, lợi nhuận bình quân tăng trên 7%/năm.
Như vậy, từ năm 2013 đến nay công ty quyết toán lương cho viên chức lãnh đạo theo mức: giám đốc 40,5 triệu đồng/tháng (27 triệu đồng x 1.5), phó giám đốc 34,5 triệu đồng/tháng, kế toán trưởng 31,5 triệu đồng/tháng.
0 nhận xét:
Đăng nhận xét